第896章 联合实验室(1/2)
俩人开着公司的车,先到杨凌接了王金平教授,又回西安接上陈敏教授,一起找了家上档次的茶楼,泡上自带的国宴同款茶边喝边聊。一开始魏红林觉得这件事不一定能顺利聊下来,因为现在企业和高校合作的模式还不成熟,缺乏相应的法律条文约束,双方经常闹得很不愉快。
企业觉得高校研究人员拿出来的成果只能在实验室见效,缺少中试验证,量产稳定性、成本、良品率不达标,无法直接投产。
专利归属、许可范围、侵权责任也没有明确约定;高校可能一技多卖、私下转让或泄密,导致核心技术外泄。
而且高校往往按照学术进度推进,赶不上企业的需求,完工后也没有持续迭代与技术服务,后续问题无人解决。
高校则觉得企业强干预研发方向,要求快速出产品、限制论文发表,与高校“自由探索、公开交流”的学术文化冲突。
同时企业主张完全归属,或要求独占许可,限制高校后续学术使用与二次转化,影响科研延续性。
最重要的是合作诚信不足,企业拖欠经费、随意终止项目、窃取技术后甩开高校,或过度压低成果价值,损害高校权益。
这并非魏红林的臆想,而是当下的现状,企业和高校因为研发合作闹出来的矛盾数不胜数,很多甚至闹上了法庭,搞得双方都很不愉快。
所以他以前在其他单位上班的时候,去和高校沟通都非常困难,往往要熟人引荐,依靠熟人的面子背书才能取得进展,而这次杜国楹一上来就直接找专家谈,情况恐怕不太乐观。
然而没想到,双方没聊几句,杜国楹刚表达了意向,陈敏和王金平就立马表现出浓厚的合作欲望,“要是其他企业找我们谈合作,我俩估计还会犹豫下,你们公司来谈,那是一点儿问题都没有,咱们先把双方的需求都罗列出
来,再看选择什么样的合作方式最好。”
魏红林大为惊讶,怎么就谈得这么顺呢?难道不该先互相摸摸情况再说么?
很快,陈敏的话就解答了他的疑惑,“我和李亚红教授是老朋友了,他给我讲过和你们公司的合作,你们公司不光出手大方,还很尊重我们的学术自主权,该发的论文都会全力支持我们发,有充裕的研究经费,还可以发论
文,这样的好事哪儿找去啊。”
王金平也点头附和,“我去过你们和西南农大合作建立的魔芋实验室,研究人员在那里的生活都很愉快,不光工资高还受人尊敬,可以专心致志地研究,不用操心那些乱七八糟的事情,这样的环境实在是太难得了。”
“回来和同事一说,他们都很后悔,为什么我们学校当初就没对魔芋研究进行大投入呢?要是有成果的话,或许当年和你们公司合作办实验室的就是我们学校了。
到这儿魏红林终于明白了,原来自家公司在农业研究领域已经形成了口碑,公司在合作中会时刻关注他们的利益,给他们最好的待遇,所以好多专家学者都盼着能和公司展开合作。
现在这样的好事找到他们头上了,他俩当然没有拒绝的道理,科学家也不能在真空环境中生活,他们也需要资金,需要学术声望,而这些公司都能给他们提供,这样的合作伙伴要是错过,恐怕要后悔一辈子。
一个问题解决了,新的问题又涌上心头,学者的利益有保障,那公司的利益又该通过什么样的方法来保证呢?万一他们的研究进度达不到要求,或者发生泄密怎么办?
杜国楹拿出几份合同样本,“这是我们公司和西南农大签署的合作协议,对双方的权利义务有明确的规定,您二位可以先看看,要是有什么意见,咱们再