第一百五十一章 开动脑筋(1/3)
高登还在想,看看工厂是否还有能改进的地方。“还有河泥供应,先生。”彭伯顿收回目光,“自从您前天打击冷水仓库,黑渡码头的人突然收缩。过去他们经常扣住我们的挖泥工人,最近两天却忽然从水上撤走。”
“常有的事。”高登点头。
前天救人、杀异魔、打击隐修会,今天大伙就能正常开船,这就是逐渐把航道争取过来。
“嘿。”彭伯顿厂长笑了,“现在大家都知道您的名声,知道您为本市做出的突出贡献......说实话,我们最开始只是想撑下去,现在………………”
他手指下方车间。
一批批银灰晶砂滑入木匣,工人抽样,技工质检。
蒸汽和烟雾送往屋顶,排向外面,没再灌回车间。
“......现在大家觉得,这里或许真能赚钱、扩产,甚至能成为德尼姆最大的河泥处理厂。”彭伯顿点头。
“没错,我高登就是来帮大家发财的。”高登背着手走了两步,“下一步不只是提炼灵性,处理后的淤泥还能拿来烧砖铺路,回填人工湖,修筑堤岸,都有用处,要开动脑筋了。”
彭伯顿认真记下,他原本以为工厂只卖灵性结晶,现在看来远不止如此。
接下来,高登又想了下员工福利的事。
高登没法直接让他们理解改善员工待遇的必要性,于是挑了一些简单易懂的条款跟彭伯顿介绍。
“每人每天工作时间不超过11小时,固定午休一小时,上午下午各安排一次短休,周六下午停工半天。”高登道。
“圣约苏亚在上!”彭伯顿吓了一跳。
“这种措施成本不高,却能大大降低疲劳出事的概率。一个熟练工忙中出错导致返工的成本,远高于让他时不时休息的成本。”高登比划。
“嗯......”厂长琢磨。
“我们要待人公平,对于工伤要做出明确赔偿。工厂也要配备自己的医生。还有员工食堂、提供免费干净的饮水,要新修厕所、通风......别把这当成慈善,我们要打造模范工厂。”
“这会把那些懒骨头惯坏的。”彭伯顿哀叹。
“你可以先试试,看看之前、之后,各项指标有没有变化,其他人都很烂,我们只要做稍微好一点点,就能建立我们自己的管理壁垒。”高登看着彭伯顿的表情拧成一团,显然对方没全信。
这年头根本不会有人认真考虑工人福利这件事,高登还只是挑了最容易理解的东西聊。
彭伯顿花了不少时间才慢慢理解这些事背后的用意。
每日固定休息时间可以减少疲劳,提高效率。
周六下午的额外休息,会让所有工人立刻感觉这家厂子比其他工厂强。
工伤赔偿、工厂配备医生,让他们生产的时候更加安心。有食堂和干净的饮水,他们生病也会变少。
这都会慢慢增强工厂的软实力。
“......我会试试看的。”彭伯顿挠头。
高登点头。
其他公司,尤其是米达斯工业公司,也注意到了蒙福特灵性工业在这里做的事情,并打算批量复制。
慷慨卿给的60天特许期很快就要过去,这是他们的起跑优势。
高登得赶在其他资本入场之前,先把红利吃下,完成工艺升级,建立自己的品牌壁垒和管理优势。
这样有了更多的钱,以及理解他思维方式的小弟,他才能滚起雪球,把他构想中的其他发明实现出来,推动生产力发展,改善大伙的生