14、第 14 章(2/4)
前屏幕上那些充满青春感和复古元素的视觉碎片，“值得好好做，做到极致。”闵锡珍眼里闪过一丝意外。
“不过，”他话锋一转，笑容不变，“既然要推迟，那我们不妨把眼光放得更长远一点。明年年初？年中？我看，还是有些仓促。”
他顿了顿，“不如，放到2023年吧？”
2023年，比原计划还要再晚一年。
闵锡珍的手指在桌下骤然攥紧。她明白方拾赫的意图。方拾赫想借此消磨N组的锐气，消磨她刚刚建立起来的权威，消磨ADOR项目在集团内部的重要性。
等到2023年，市场风向可能早已转变，成员心态或许已经疲惫，甚至内部的支持力量都可能动摇，转移。
“方理事，”闵锡珍保持着声音的平稳，“N组的孩子们已经准备好了，无限期推迟对她们不公平。”
“公平？”方拾赫笑着摇头，“锡珍啊，行业里最奢侈的就是这两个字。这里只有价值，和时机。你我都很清楚，N组最大的价值就在于它的‘新’。但‘新’需要合适的时机才能变成‘爆’。”
他话里有话，闵锡珍盯着他，“你到底在顾虑什么？”
方拾赫没有直接回答，而是拿起了平板，手指滑动几下，将屏幕转向会议中央。
上面是一份简短的舆情摘要，几个关键词被标红：#尹珠媛霸凌#，#空降资源咖#，#闵锡珍亲女儿#。
“你手底下这个孩子，最近话题度很高啊。”方拾赫语气轻松，“虽然不是什么大问题，但在N组这样一个团队里……”
崔敏英忍不住开口，“方理事，那些所谓的‘黑料’，来源不明，断章取义，视频内容根本经不起推敲！我们完全可以通过法律途径澄清，甚至反击。”
“澄清需要成本，崔部长。”方拾赫打断她：“官司耗时耗力……而且，你有没有想过——”他目光扫过在座的每一个人，“争议本身，也是一种关注度。”
会议室无人发言。
几位老牌制作人低头盯着自己的笔记本，苏成振面无表情地端起水杯。
崔敏英感到一阵寒意从脊骨窜上。她听懂了方拾赫没说出口的话，一个练习生是不是被冤枉对他们而言根本算不上是一件事，他们在乎的是这种争议能否持续带来流量，能否在N组出道时转化为话题点。至于练习生本人的名誉，心理压力，都不在他们的考量范围内。
“可珠媛是N组概念不可或缺的核心。”崔敏英据理力争，声音因激动而有些发颤，“无论是她的故事性还是个人特质，都是团队叙事的关键。我不能接受因为一些莫须有的争议就放弃她。”
“我没说要放弃她。”方拾赫靠回椅背，从容地说：“相反，我觉得锡珍的处理就很有智慧。保持争议热度，同时不断向媒体吹风，释放一些模棱两可的信号。尹珠媛练习生到底会不会出道？会在哪个团队出道？公司会怎么处理？让网民持续猜测，保持关注度。这不就是最高效的预热嘛。”
他看向崔敏英，笑容加深，“风险管控和话题利用，是团队走红的必修课。崔部长，跟在闵总监身边多学习啊。”
这句嘱咐像一记无声的耳光，抽在ADOR众人的脸上。他们利用尹珠媛的争议为N组造势，总部看得一清二楚，并且鼓励她继续这么做，甚至暗示可以更激进。
“好了。”方拾赫站起身，结束了这场会议。“今天的讨论很有意义。N组的出道时间就按闵总监所想，往后再放一放，具体时间我们找时间再议。目前集团的重点是先确保S组的顺利推出，为HYBE的女团打下地基。等市场接受了我们的存