第993章 六大巨头人才战，史泰龙拒跳槽！(3/5)
球最具商业价值的电影IP之一。虽然罗杰·摩尔从1973年才正式接替上一任詹姆斯·邦德的扮演者肖恩·康纳利,成为新一代詹姆斯·邦德的代言人。
但正是007这个IP将他从一个小有名气的英国演员,变成了全球家喻户晓的超级巨星。
十年的007生涯,六部电影,全球数以亿计的观众,让他成为了这个角色在观众心中不可替代的存在。
他知道,如果没有007这个角色,就没有现在的他。
所以他直接拒绝了派拉蒙的报价,不是因为他对美高梅/联美有多忠诚,而是因为他知道,007这个IP才是他价值最大化的根本。
离开007,他什么都不是。
留下来,他还能继续拍007,继续赚钱,继续享受观众的追捧。
这个道理,他比谁都清楚。
再加上《007之八爪女》也准备在几个月后就上映了,这个时候他更不可能跳槽。
昨天的时候,伊万·富勒得知罗杰·摩尔的消息,还以为只是个例。
毕竟,好莱坞巨头之间相互挖人,是很正常的事情。
可如今史泰龙也成了被挖的对象。
既然派拉蒙突然要挖罗杰·摩尔,华纳和环球也突然要挖史泰龙,那么美高梅其他重要的人才肯定也在他们的挖角名单上。
这不是针对罗杰·摩尔和史泰龙个人的行动,而是针对美高梅影业的全面围剿。
六大巨头在舆论战和金融战上没能把林浩然打垮,现在开始打人才战了。
他们要把美高梅影业最值钱的人才一个一个挖走,让美高梅影业彻底没有号召力,让这家公司变成一个空壳。
没有明星,没有导演,没有编剧,没有制片人,美高梅影业就算有再多的IP也拍不出好电影。
这是釜底抽薪啊。
作为担任过多家美国大型企业临时救火员的伊万·富勒,历经无数次各种难度的商战,他见过比这更狠毒的手段,也见过比这更残酷的围剿。
所以,他一眼就看出了这里面的不正常。
被挖的名单,可能很多,只是很多人不像罗杰·摩尔和史泰龙那般,对联美或美高梅有着严重的依赖性,不会轻易跳槽罢了。
但那些依赖性不强、忠诚度不高,只看重钱的人才,很可能已经被六大巨头盯上了。
他们不会像罗杰·摩尔和史泰龙那样直接拒绝,他们会犹豫,会观望,会谈判,会在条件合适的时候选择离开。
这才是伊万·富勒最担心的。
伊万·富勒把史泰龙和罗杰·摩尔的报价单放在桌上,深吸一口气。
他知道,这两个人虽然暂时留住了,但美高梅影业的人才危机并没有解除。
六大巨头不会因为史泰龙和罗杰·摩尔拒绝就放弃挖角,他们会继续试探,继续报价,继续用更高的价格、更好的条件来诱惑美高梅影业的每一个核心人才。
只要有一个缺口被打开,其他人就会效仿,到时候就会形成多米诺骨牌效应,一发不可收拾。
他必须尽快想出对策,否则美高梅影业就真的完了。
消息被传到林浩然耳中的时候,他正在美高梅大酒店的董事长办公室,刚和香江那边的马世民通完电话。
相比伊万·富勒的担心,林浩然倒是淡定得很,因为他早已有了心理准备。
在知道美高梅影业被六大巨头排挤的时候,他便已经预料到,迟早会有这一天。
想要打垮美高梅影业,