第955章 联盟崩裂边缘，地产谷底良机(3/5)
模式没有跑通。电视转播收入太低,门票收入下滑,赞助商不愿意投钱,球员薪资却一直在涨,而且由于球员吸毒泛滥,经常打架等问题导致形象太差,再加上各球队经营混乱,这种局面,必须要有一个强有力的领导者来扭转。
他知道,这个人很快就会出现了。
1984年,大卫·斯特恩将接替拉里·奥布莱恩出任NBA总裁。
这位耶鲁大学法学院毕业的犹太律师,会用他那套严格的商业化管理手段,把NBA从一个混乱不堪的联盟打造成一个运转高效的商业机器。
到时候,NBA的球队价值就会迎来爆发式增长。
拉里·奥布莱恩虽然对联盟贡献巨大,为NBA的辉煌打下了牢固的基础,可实际上他其实不适合当NBA总裁。
原因很简单,拉里·奥布莱恩用当官的思维来管理NBA联盟。
这位NBA总裁,在任职之前,历任美国邮政部长、民主党全国委员会主席,这些职位让他习惯了行政化的工作方式,而不是商业化的运营思维。
他对NBA的管理,更多是偏向于维护联盟的稳定和生存,而不是如何把蛋糕做大。
这就导致了在他任內,NBA虽然保住了,但始终没有找到真正的商业模式。
而大卫·斯特恩恰恰相反。
这位律师出身的总裁,骨子里就是一个精明的商人。
他会把NBA当成一个企业来经营,用市场化的手段解决联盟面临的各种问题,最终把NBA打造成了全球最成功的体育联盟之一。
林浩然记得前世看过一篇报道,斯特恩上任后做的第一件事,就是整顿联盟形象。
他推出了严格的禁毒政策,要求所有球员必须遵守,违者将被禁赛甚至终身禁赛。
同时,他与球员工会谈判,引入了工资帽制度,限制了球员薪资的无序增长,让各支球队有了公平竞争的基础。
更重要的是,斯特恩懂得如何包装球星。
他把迈克尔·乔丹打造成了全球偶像,让NBA的品牌价值呈几何级数增长。
他还推动了NBA的全球化战略,让篮球这项运动走向了世界。
这些,都是拉里·奥布莱恩做不到的。
不过,林浩然对奥布莱恩没有任何不敬的意思。
这位老人已经尽力了,他接手的时候NBA就是一个烂摊子,能保住联盟不解散,已经是很了不起的成就了。
而且他推动的NBA与ABA合并,为联盟引进了三分线规则,这些都是具有历史意义的贡献。
约翰·里德看了看手表上的时间,已经下午四点多了。
于是他站起来笑着说道:“林,我先去忙了,傍晚六点半,我们再过去The Four Seasons餐厅,我们已经在那里定了一个包厢,花旗的十几位高层都会到场,为您接风洗尘。”
The Four Seasons被称为权利午餐之王,是华尔街权力午餐发源地,CEO、银行家、地产大亨谈生意必选,林浩然虽然没有去过就餐,不过也听说过这家餐厅。
他点了点头,笑道:“好,你去忙吧,我在这里再坐一会儿,看看这些资料,今晚见。”
“今晚见!”
约翰·里德转身出了办公室,轻轻带上了门。
林浩然靠在沙发上,端起茶杯又抿了一口,目光落在那摞厚厚的资料上。
时报广场的两栋、华尔街的三栋,这五栋大厦的资料他已经粗略看了一遍,每一栋都是曼哈顿