第四百七十八章 关于高通的烦恼(2/5)
题。”陈学兵走到辛梦真旁边侧坐于扶手:“奇点园区的事情我不过问,是因为我心里有核心标尺,这个标尺是预算,而且后续有股安建设接手修建,两个部门之间本身就有掣肘,框架我已经画好了,这个框架是土地范围,750亩地,至于园区怎么建会比较好,我的建议不一定比那些亲自在园区工作的人更准确,所以我只需要等出图结果就好了。如果过程中出了问题,我再解决。在我的世界里,一件事情开始走上正轨,它在我
的世界里就暂时消失了,直至出现问题或者得到结果需要划分利益的时候,才会重新出现,否则我管不了这么多事情。
“你得会忘掉上一件事,才能做好下一件事。”
辛梦真认真听着,拿起笔记本快速记录,笔尖停顿了一下,抬头问道:“可怎么判断他们的结果是对的?比如卢总今天说昆仑系统新增了一家联盟厂商,这算不算好结果?我怎么知道他没有为了凑数而降低合作标准?”
“这就是第二个核心:建数据标尺,用指标说话。”陈学兵拿过她手里的笔,伸手敲了敲她电脑的奇点日报,“你看,奇点的日报里,只列了三个关键指标:麒麟手机单日销量3100台,昆仑系统新增联盟厂商1家,OS版本优
化完成。这三个指标,每一个都对应着战略目标??销量对应市场份额,新增厂商对应生态扩张,版本优化对应产品竞争力。”
“以后你管DCT控股,也要给下面的DCT机械、DCT医疗定核心指标。比如DCT医疗,短期指标是拿下新兴光学的收购、完成VEU许可申请,中期指标是医疗设备的研发进度、海外订单量,长期指标是光学组件的产能和利润
率。每个指标都要量化,不能说‘尽快完成收购’,而要说‘一个月内完成股权置换,两个月内完成私有化退市,而且指标要分层,核心指标最多三个,次要指标不超过五个,太多了反而会乱。你只需要盯着核心指标,次要指标让
部门负责人去盯,这样你才能从繁杂的事务里抽出身来。”
陈学兵顿了顿,补充道:“当然,你得假装在关注他们的进展,所以我每次去哪个子公司之前都会专门看一次近期的工作进度。”
讲道理,躲清闲这件事,陈学兵是有心得的。
就行政办那些各个部门签字的办公文档,他一个星期都不会抽查一次,看起来也头大,但他命令,必须要行政办过手。
这些邮件汇报指标也是他严令每天必须汇报的,但收上来他几乎不看,都是任颖帮他看,但下面的人只要知道他会看,就从不敢懈怠。
“你是总负责人,不是业务线的经理,所以你不用正确地做事,只需要做正确的事。”陈学兵最后提点了一句。
辛梦真心领神会:“所以我在这里端坐了一天,帮你了这么多报表,只是正确地做事,而‘正确的事’应该是靠在这里休息一个下午,让大家看到我在工作,然后命令陈总帮我把工作做好,并告诉我诀窍,对吗?”
她笑容愈加妩媚:“因为你不敢拒绝我,这是我独特的人脉资源。”
“正解。”陈学兵的手悄悄搂住了她的腰,眼神也热切起来。
“那你告诉我,医疗公司应该怎么做才能盈利。”
“回家再说。”
“不行,回家...你的嘴就被我堵住,说不了了。”辛小姐忽然声音娇俏,火力全开,眼神直勾勾似有波光。
她何曾这样说话。
空气很安静,有点热。
陈总的脑子和下半身同时在抢占高地,快打起来了。
“额……好吧,