第1267章 效果显著(1/2)
中土特要面临入世带来的冲击,农开集团同样如此,魔芋精粉、茶叶两大主营产业,出口都占了不小的比例,今后猕猴桃产业发展起来,同样也会出口。所以在这样的背景下,肯定要研究相关法规政策,好提前做好准备,如此以来不仅可以避免冲击带来业绩下滑,还能利用先人一步的优势扩大出口额。
考虑到农开公司提前熟悉政策也能给他们带来好处,所以欧洲、美国的合作伙伴都很配合,利用他们的关系网请来了相应的专家。
请他们来讲一次也是讲,讲两次同样是讲,还能多一笔出场费,所以王延光和他们在电话里聊了聊,大多数人都同意了,正好让中土特捡个便宜。
而农开集团也不亏,如果中土特这边同意,肯定会承担一部分讲座费之外的费用,他们需要付出的成本也会降低,这又是一波双赢。
陆景川、魏秉国、周明轩、沈艳秋、黄绍衡等人听了也很激动,“要是手续办好,那就能早点听到这些外国专家的讲座了,这对咱们公司来说可是大好事。”
这倒不是外来的和尚会念经,而是他们原本就是相应政策的制定者,让他们来讲述相关问题,肯定比国内的专家更透彻。
就好比体育比赛,近期比赛规则可能进行大的调整,其他队伍只能请来资深体育教练、规则专家过来讲课解释,中土特却能直接把裁判组的人请来,学习效率肯定不一样。
唯独吕宗耀提出了不同的看法,“外国专家来讲课当然很好,但我们也要注意外事纪律,绝对不能私相授受,而是应该先和有关部门通气,获得他们的许可后才能进行,要是不同意,就绝对不能搞。”
王延光并未生气,他分管纪律对这方面肯定要更敏感一些,所以他又解释了一句,“全部审批、外籍专家签证、外事手续都已经办好了,审批文件并没有规定只允许办一次讲座。”
“所以咱们只需要向国家外国专家局提交活动备案说明:该批来华专家,在华停留周期内,增加几场来我们公司的专题交流就可以了,这么做完全符合外事规定。”
这也是王延光特意给中土特留的空子,不然等到这边入职再开始申请,等手续办下来,入世谈判怕是早就通过,那就有些迟了。
吕宗耀也放心下来,“这么做就没问题了,等培训开始前咱们再做个预培训,给大家讲讲外事纪律,免得培训过程中出意外。”
“有宗耀同志这样熟悉纪律原则的同志帮忙把关,是我们公司的福气啊,那这项工作就交给宗耀同志负责了。”王延光顺势给他加了任务。
吕宗耀很高兴,培训原本和纪律部门关系不大,现在这么一搞,如果出了成绩,他也能跟着沾光。
陆景川则主动表态,“既然是陕西农开集团邀请来的专家,我们也不好白占人家的便宜,到时候可以承担一部分成本。”
周明轩立刻赞成,“现在这时候,能请来欧美大型进口公司的专家、WTO秘书处专家、欧盟委员会农业司官员、欧洲高校 WTO教授,可是太不容易了,我们出点费用,哪怕给大头也是应该的。”
他这么说一是照顾王延光的面子,领导为公司做了这么大的事情,公司也得领情啊;二来也的确如此,这些专家的时间都非常宝贵,来国内办讲座的手续也不好申请,自家公司能沾上光,多出点钱也是应该的。
“那这项工作就由明轩同志负责,到时候你跟农开集团沟通,等确定好了时间就把培训计划表做出来,其他同志也要抓紧时间挑选本部门的骨干,让他们提前做好准备,这样到时候才能学到东西。”王延光提议道。
周明轩自然是满口答应,其他成员