第18章 润物细无声(2/5)
“二舅,来了之后,也是从基层开始,还要接受统一培训,做好了会升职加薪,做的不好只能是被辞退。”“明白!明白!"
二舅走了,三姑来了。
三姑没拎东西,空着手来的,“麦香。我那个女婿在厂里下岗了,想来南京闯闯,你能不能给安排个活干?”
杨麦香想了想,“行!让他来吧!后厨和中央厨房都缺人。”
几天之内,杨母接待了七八拨亲戚,有近亲,有远亲,有八竿子打不着的所谓亲戚。
有的是来看杨麦香的,带着鸡蛋、牛奶、水果,嘘寒问暖,坐一会儿就走。
有的就是专程来找工作的,屁股一坐就不走了,你不答应他就不起来。
杨母忙得团团转,又要照顾女儿,又要接待亲戚,嘴上都起了泡。
但脸上的笑容却是从来都没断过,毕竟现在真的是太有面子了。
杨麦香却是感到头疼得很。
她不是不想帮亲戚,是怕帮了以后出问题。
表姐杨丽华的事还历历在目,一上来就提出过分的要求,还要举报你。
现在这一大帮人,有要当服务员的,有要当厨工的,有要当店长的,有要当经理的,你给谁不给谁?
给多了给少了?给高了给低了?都是麻烦。
晚上苏宁从苏州回来,进了门看见家里坐着一屋子人,愣了一下,以为自己走错了。
杨麦香拉着苏宁进了卧室,把门关上,把事情说了一遍。
苏宁听完,叹了口气,靠在床头,揉着太阳穴,半天没说话。
“苏宁,你说怎么办?”杨麦香坐在他旁边,一脸为难。
苏宁想了想,“工作可以安排,但是规矩不能破。让他们都去公司报到,统一培训,培训完了考试,考试合格的上岗,不合格的走人。上岗以后,跟其他员工一样,三个月试用期,做不好一样辞退。做得好,该升职升职,该
加薪加薪,跟外人一视同仁,没有特殊待遇。”
杨麦香愣了一下,“这样会不会太严了?他们都是亲戚,抹不开面子。”
苏宁摇了摇头,“麦香,不是我不讲情面。你想想,他们今天来了,我给他们安排了工作,明天他们干得不好,我说还是不说?说了,他们说你翻脸不认人;不说,其他员工有意见,店里的规矩就破了。后天他们想要升职加
薪,我给还是不给?给了,别人不服;不给,他们说你不念亲情。最后的结果,不是他们走,就是我倒闭。你想看到那一天?”
杨麦香不说话了。
她知道苏宁说得对,道理上全对,可感情上还是觉得不好开口。
那些亲戚大老远跑来,你让人家培训、考试、试用期,人家怎么想?
人家觉得你不近人情,发达了就不认穷亲戚了。
苏宁看出杨麦香的顾虑,“麦香,我不是不帮他们。培训是为了让他们学到真本事,考试是为了检验他们学没学会,试用期是为了让他们适应工作环境。他们要是真有本事,培训考试都不怕,试用期也能过。过了以后,该升
职升职,该加薪加薪,我不会因为他们是我亲戚就压着他们。他们要是没本事,培训考试都过不了,那也不能怪我,怪他们自己没学到东西。”
杨麦香想了想,觉得这个办法虽然严了点,可也算公平。
最后,杨麦香点了点头,“行,明天我跟他们说。”
第二天一早,杨麦香把亲戚们召集到一起,直接把苏宁的意思说了